Στις 26 Απριλίου η εταιρεία παροχής λογιστικών και συμβουλευτικών υπηρεσιών Ernst & Young δημοσίευσε ανάλυση των ετήσιων εκθέσεων των 30 γερμανικών ομίλων που συμμετέχουν στον DAX (=Γερμανικός Δείκτης Μετοχών) και αποφάνθηκε ότι:

-οι 30 μεγάλοι αύξησαν κατά 8% τις θέσεις εργασίας στη Γερμανία, παρά το γεγονός ότι κάνουν εδώ μόνον ένα τέταρτο του τζίρου τους. Αντίθετα οι μικρές επιχειρήσεις μείωσαν ξανά το προσωπικό τους, διότι δεν μπορούν να παραμείνουν ανταγωνιστικές. Να θυμίσουμε πως οι 30 μεγάλοι όμιλοι απασχολούν παγκοσμίως 3,66 εκατομμύρια εργαζόμενους, αλλά μόνον το 40% εξ αυτών εργάζεται στη Γερμανία-σημείωσαν ανάπτυξη της τάξεως του 12%, διότι ο τζίρος τους γίνεται κυρίως στο εξωτερικό

Αυτό σημαίνει, σύμφωνα με την ανάλυση της Ernst & Young, πως η γερμανική οικονομία εξαρτάται όλο και περισσότερο από τις αγορές της Ασίας και της Αμερικής. Έτσι π.χ. οι αυτοκινητοβιομηχανίες Daimler και BMW πωλούν πάνω από το 80% των προϊόντων τους εκτός Γερμανίας. Ως σημαντική θεωρείται και η εξάρτηση της γερμανικής οικονομίας από την ΕΕ και την Ευρώπη: π.χ. η VW από τα 193 δισεκατομμύρια τζίρο, τα 77 προέρχονται από την ευρωπαϊκή αγορά. Όμως 13 από τους 30 μεγάλους ομίλους πλήττονται ήδη από την ύφεση στην Ευρώπη (=είναι στο κόκκινο).

Γι’ αυτό εκτιμάτα από την ανάλυση της Ernst & Young πως η διέξοδος από την κρίση και το τέλος της ύφεσης είναι τεράστιας σημασίας για τους 30 μεγάλους ομίλους της Γερμανίας.

Οι 30 μεγάλοι του DAX: Adidas, Allianz, BASF, Bayer, Beiersdorf, BMW, Commerzbank, Continental, Daimler, Deutsche Bank, Deutsche Börse, Deutsche Telekom, E.ON, Fresenius Medical Care, Fresenius, HeidelbergCement, Henkel, Infineon Technologies, K+S, Lanxess, Linde, Lufthansa, Merck, Munich Re, RWE, SAP, Siemens, ThyssenKrupp, Volkswagen.

Πηγή: www.ey.com/DE/de/Home/Home