Σχεδόν ένας στους δέκα Γερμανούς συμπληρώνει το κύριο εισόδημά του με μία «μίνι» απασχόληση: τόσο πολλοί, όσο ποτέ πριν. Το γερμανικό υπ. Εργασίας εντοπίζει τα αίτια στην καταναλωτική διάθεση.
Το σχόλασμα από την κύρια εργασία δεν σημαίνει απαραίτητα και την ολοκλήρωση της εργατικής 
ημέρας στη Γερμανία. Του λόγου το αληθές επιβεβαιώνει ο ιστορικά υψηλός αριθμός των γερμανών εργαζομένων που αναζητούν και βρίσκουν μία «μίνι» απασχόληση παράλληλα με τη βασική τους εργασία.
Στο τέλος του 2012 καταγράφηκαν 2,66 εκ. τέτοιων ατομικών περιπτώσεων. Ο αριθμός αυτός υπερτερεί κατά 59.000, εκπροσωπώντας μία αύξηση της τάξης του 2,3% συγκριτικά με το τέλος του 2011, όπως αναφέρεται σε σχετικό ρεπορτάζ της εφημερίδας FreiePresse του Κέμνιτς, που βασίζεται σε επίσημα στοιχεία της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Εργασίας (BA).
Ως εκ τούτου, το 9,1% όλων των απασχολούμενων σε θέσεις υποχρεωτικής ασφάλισης, είχαν στο τέλος του περασμένου έτους και μία δεύτερη «μίνι» απασχόληση. Το ποσοστό αυτό υπερδιπλασιάστηκε εντός των τελευταίων 10 χρόνων, δεδομένου ότι το 2003 δεν ξεπερνούσε το 4,3%.
Αντιφατική ερμηνεία των στοιχείων
Τα αίτια της αύξησης των διπλοαπασχολούμενων δεν βρίσκουν σύμφωνους τους εκπροσώπους του πολιτικού κόσμου στη Γερμανία. Η βουλευτής του γερμανικού κόμματος της Αριστεράς Ζαμπίνε Τσίμερμαν ερμηνεύει αυτήν την εξέλιξη ως σαφή απόδειξη ότι «το εισόδημα από μία απασχόληση δεν επαρκεί πλέον για ολοένα και περισσότερους εργαζόμενους». Η πλειοψηφία των Γερμανών που στρέφονται σε μία δεύτερη απασχόληση, «δεν το κάνουν εθελοντικά, αλλά από καθαρή ανάγκη» υπογραμμίζει η γερμανίδα βουλευτής.
Την εκτίμηση της κ. Τσίμερμαν σπεύδει, ωστόσο, να διαψεύσει εκπρόσωπος του γερμανικού υπουργείου Εργασίας, η οποία επισημαίνει ότι δεν υπάρχουν έρευνες που να αποδεικνύουν τους ισχυρισμούς της αριστερής βουλευτού. Ως εκ τούτου, λέει η εκπρόσωπος του υπουργείου, μπορεί κανείς να φανταστεί κι άλλα αίτια για την αύξηση των διπλοαπασχολούμενων όπως, για παράδειγμα, «η αυξημένη καταναλωτική διάθεση».
Πάντως, ο αυξημένος αριθμός των εργαζόμενων με δεύτερη, «μίνι» απασχόληση» μπορεί να προκαλέσει δυσάρεστες παρενέργειες για ορισμένες κατηγορίες απασχολούμενων. Σύμφωνα με έρευνα του ινστιτούτου επαγγελματικής έρευνας και έρευνας της αγοράς εργασίας (IAB), που υπάγεται στην Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Εργασίας, από τον περασμένο Δεκέμβριο έχει καταγραφεί η αντικατάσταση πολλών εργαζόμενων πλήρους απασχόλησης, κυρίως στους κλάδους των πωλήσεων και της εστίασης, από εργαζόμενους περιορισμένης απασχόλησης.