Πάνω από 200 επιχειρήσεις, θεσμικοί φορείς και οργανώσεις λαμβάνουν μέρος στην Ημέρα Πολυμορφίας που τιμάται για πρώτη φορά στη Γερμανία στις 11 Ιουνίου στο Βερολίνο.
Όλοι μαζί, φορείς και επιχειρήσεις, δραστηριοποιούνται για αξιοκρατικές και χωρίς προκαταλήψεις εργασιακές σχέσεις και επιδιώκουν να παρουσιάσουν στην εκδήλωση πώς επωφελείται απ’ αυτό η οικονομία και η κοινωνία. Οι οργανώσεις και οι φορείς έχουν ανακοινώσει πάνω από 250 δράσεις.
Στην εκδήλωση που θεωρείται ως αποτίμηση της ‘Χάρτας της Πολυμορφίας’ θα εγκαινιαστεί η 1η Ημέρα Πολυμορφίας με τη συμμετοχή πρωτοκλασάτων στελεχών της οικονομίας, της κοινωνίας και της πολιτικής, που θα αναλύσουν πώς είναι δυνατόν να βελτιωθεί η διαδικασία προώθησης της πολυμορφίας σε κάθε τομέα της ζωής στη Γερμανία. Με τον όρο ‘πολυμορφία’ εννοούμε τη διαφορετικότητα που αφορά στη βιολογική, σεξουαλική, εθνική, κοινωνική, οικονομική και πολιτική πλευρά του ατόμου.
Σύμφωνα με μελέτη της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Εργασίας η γερμανική αγορά εργασίας θα μπορούσε να διαθέτει τα επόμενα κρίσιμα χρόνια, λόγω της δημογραφικής εξέλιξης, μέχρι και 4 εκατ. εξειδικευμένο προσωπικό, εάν προωθούνταν στην παραγωγή:
-περισσότερες γυναίκες
-περισσότεροι εργαζόμενοι στα πλαίσια της μερικής απασχόλησης
-περισσότεροι άνθρωποι άνω των 55 ετών
-περισσότεροι εξειδικευμένοι αλλοδαποί / μετανάστες.
Εμπνευστής της εκδήλωσης της 11ης Ιουνίου είναι ο ομώνυμος φορέας «Χάρτα της Πολυμορφίας», ο οποίος ιδρύθηκε το 2010 από επιχειρηματίες και θεσμικούς φορείς. Μέχρι στιγμής έχουν υπογράψει τη ‘Χάρτα’ πάνω από 1.500 επιχειρήσεις και θεσμικοί φορείς με άνω των 6,5 εκατ. εργαζόμενους.
Μέλη του φορέα «Χάρτα της Πολυμορφίας» είναι 19 μεγάλοι οικονομικοί όμιλοι: adidas group, BASF SE, Bayer AG, BMW AG, BP Europa SE, Commerzbank AG, Daimler AG, Deutsche Bahn AG, Deutsche Bank AG, Deutsche Post AG, Deutsche Telekom AG, Ernst & Young GmbH, E.ON SE, Ford-Werke GmbH, GE Germany, Henkel AG & Co KGaA, Metro AG, McDonald´s Deutschland, SAP AG.
Quelle: www.bundesregierung.de