Σε αυτό το συμπέρασμα κατέληξαν οι ερευνητές του Ινστιτούτου Οικονομικών και Κοινωνικών Επιστημών του Ιδρύματος Χανς Μπέκλερ (WSI / Hans-Böckler-Stiftung).

Συγκεκριμένα: οι απεργιακές κινητοποιήσεις άγγιξαν τις 250 και είχαν ως στόχο τη σύναψη συλλογικής σύμβασης με μεμονωμένους εργοδότες, με ομίλους ή το δημόσιο. Στις παραπάνω απεργίες συμμετείχαν 1,2 εκατ. εργαζόμενοι, έξι φορές περισσότεροι από ότι το 2011 που οι απεργοί έφθασαν τους 180.000.

Οι απεργίες αυτές χαρακτηρίστηκαν από μια νέα σκλήρυνση της συμπεριφοράς των εργοδοτών, οι οποίοι σε πολλές περιπτώσεις προτίμησαν να δημιουργηθεί σοβαρό πρόβλημα στην παραγωγή, έστω προσωρινά, παρά να υποχωρήσουν στην υπογραφή συλλογικής σύμβασης. Έτσι π.χ. το τηλεφωνικό κέντρο του Δημοτικού Ταμιευτηρίου S-direkt της Χάλε έμεινε σχεδόν κλειστό επί 126 ημέρες.

Ανοδική καταγράφεται όμως και η διάθεση αντιπαράθεσης και διεκδικητικών κινητοποιήσεων των εργαζομένων. Σύμφωνα με τις προγνώσεις το 2013 αναμένεται να είναι επίσης έτος απεργιών και κινητοποιήσεων.

Παρ’ όλα αυτά σε διεθνές επίπεδο οι απεργίες στη Γερμανία είναι λίγες. To 2012 π.χ. ο μέσος όρος απεργίας ανά 1000 εργαζόμενους ήταν 15 ημέρες το χρόνο ενώ στη Γαλλία ο μέσος ανέρχεται ετησίως στις 162 ημέρες, στον Καναδά στις 154, στη Δανία σις 123.

Αντίθετα στη Βρετανία και τις ΗΠΑ φθάνουν το πολύ τις 24 και τις 9 ημέρες αντιστοίχως. Διότι στις χώρες αυτές, σύμφωνα με τα στοιχεία της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ILO), καταγράφονται στατιστικά μόνον οι απεργίες, στις οποίες συμμετείχαν το λιγότερο 1000 εργαζόμενοι.

Για περισσότερες πληροφορίες: www.boeckler.de