Ο Γκούντραμ Σνάιντερ, υπουργός Εργασίας, Ενσωμάτωσης και Κοινωνικής Πρόνοιας της Βόρειας Ρηνανίας-Βεστφαλίας (ΒΡΒ), παρουσίασε την Τρίτη, 15.01.2013, στο Ντύσελντορφ, τον απολογισμό του πρότζεκτ «ανώνυμες αιτήσεις πρόσληψης» στο δημόσιο τομέα του κρατιδίου.

Σύμφωνα με τον υπουργό 1.256 άτομα υπέβαλαν αιτήσεις ενδιαφέροντος για 97 προκηρυχθείσες θέσεις στο δημόσιο τομέα. Στη διαδικασία επιλογής και πρόσληψης προσωπικού όλα τα υπουργεία, οι υπηρεσίες, οι οργανισμοί και οι ΔΕΚΟ ακολούθησαν τις οδηγίες της «ανώνυμης αίτησης πρόσληψης».

Αποτέλεσμα: Οι υποψήφιοι με μεταναστευτική καταγωγή άγγιξαν το 21,7%, οι δε προσληφθέντες το 20,8%. Πρόκειται για ιδιαίτερα σημαντικό ποσοστό, διότι αγγίζει σχεδόν το ποσοστό των μεταναστών και μεταναστευτικής προέλευσης πολιτών της ΒΡΒ: 22,8%!

Το πιλοτικό πρόγραμμα «ανώνυμες αιτήσεις πρόσληψης» είναι στη ΒΡΒ συστατικό στοιχείο της πρωτοβουλίας της κυβέρνησής της να επανδρώσει το δημόσιο και τον κρατικό τομέα με περισσότερους ξένους ή μεταναστευτικής καταγωγής εργαζόμενους και συνεργάτες.

Να θυμίσουμε ότι από τον Δεκέμβριο του 2010 ο κ. Σνάιντερ ήταν ο πρώτος Γερμανός υπουργός σε επίπεδο κρατιδίου που εφάρμοσε το πρόγραμμα πρόσληψης με «ανώνυμες αιτήσεις». Δηλαδή αιτήσεις, οι οποίες αξιολογούνται χωρίς ονοματεπώνυμο και φωτογραφία, μόνον βάσει προσόντων.

Quelle: www.nrw.de